Author: 4dm1n_b3r

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16280/

Developing Speaking Skill through Role Play for Pre-service Teacher at STKIP Panca Sakti

Subadar, Subadar

There were two objective of the research. First, this research was aimed to explore the use of role play to increasethe students’ speaking skill. The students’ final speaking result was used as indicator the achievement of the research performance. Second aim was to identify the students’ responses byusing of the role play in teaching and learning speaking activities. This qualitative research was conducted in English department in the third semester at STKIP Panca Sakti. The research was conducted on the October 2017 until the January 2018 located in STKIP Panca Sakti. The researcher used several instruments to collect data such as classroom observation, test, and interview. The data collected in this study was analyzed qualitatively by using triangulation. The result of the research showed that the implementation of the role play technique in the English teaching and learning process improved the students’ pre-service teacher speaking skill. They performed their speaking more confidently. Moreover, their motivation and enthusiasm in English learning also had positive impact. The final speaking test generated significant improvement for each cycle for 3.12%. The increase for 0.5 for the average minimum passing requirement was set to prove that the use of role play technique could improve the students’ speaking skills and prove that the intended research using role play was achieved.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16280/1/SPS_INGGRIS_1408066098_SUBADAR%20%281%29.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16290/

Pengaruh Kompensasi dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta Timur

Aditya, Supriyatna

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan keselamatan kesehatan kerja (k3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta Timur. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di PT. Nusantara Parkerizing Jakarta Timur yang berjumlah 80 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner dengan menggunakan pengukuran skala interval, survey dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara parsial Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan variabel Kompensasi dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16290/1/FEB_MNJ_1602025013_Supriyatna%20Aditya.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16291/

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisi Otomotif Indonesia (LSP TO Indonesia)

Monika, Inka

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisi Otomotif Indonesia (LSP TO Indonesia), dengan jumlah populasi 97. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh, sehingga seluruh populasi digunakan sebagai sampel berjumlah 97 karyawan sebagai responden. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang disebar kepada seluruh karyawan di Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisi Otomotif Indonesia (LSP TO Indonesia). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji korelasi dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan regresi linier berganda yang dioperasikan melalui program SPSS 20 pada tingkat signifikansi 5 %. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Kompensasi (X1) dan variabel Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y).

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16291/1/FEB_MNJ_1502025272_INKA%20MONIKA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16279/

Investigating the Use of Games in Writing Class. A
qualitative study at Tenth Grade Students of SMAN 1 Ciasem Subang in 2016- 2017 academic year

Utama, Jiehad Pria

This thesis aims to find out whether games improve students’ writing ability, to find out whether students perceive the use of games in writing and tofind out the challenges faced by teacher when implementing games in writing class. The researcher was conducting this research in eight meetings. This study is a qualitative study with selected sampling. The instruments for collecting the data were questionnaire, interview, teachers’ diary, and students’ documents. While, data were in the form of questionnaire form, interview transcript, filed note, and students writing. The result of this research show that teaching and learning process by using games is successful. There are three basics findings as follows (1) games can improve students’ writing ability, it concluded that game as media in teaching and learning could improve students writing skill. The process of implementing also gave variations in learning so that the learning would not make the students bore in the class. (2) Students perceive the use of games in writing, students’ perceptions told that applying game is one of good technique to improve students writing ability since it could help on generating idea, organizing, recalling vocabulary and grammar usage. (3) The challenges of implementing games indicate that teachers who have used games for teaching viewed challenges of implementing games effectively and current educational system as less inhibiting factors than those who have not used games for teaching.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16279/1/SPS_INGGRIS_1408066082_JIEHAD%20AKBAR.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16293/

Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terpadu dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Produk Baju pada Toko Leenex Tanah Abang Jakarta Pusat

Fadilah, Nayatul

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16293/1/FEB_MNJ_1502025277_NAYATUL%20FADILAH.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16286/

Pengaruh Promosi Jabatan dan Mutasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI)

Monita, Tia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Promosi Jabatan dan Mutasi pada Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI). Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif dan survei, Variabel yang digunakan yaitu Promosi Jabatan dan Mutasi sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI), yang berjumlah 202 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampling jenuh (sensus), yang mana yang mana teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu (menggunakan rumus Slovin) sehingga diperoleh sampel berjumlah 134 orang sebagai respoden. Hasil uji statistik T variabel yaitu Promosi Jabatan dan Mutasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai koefesien korelasi parsial variabel Promosi Jabatan (X1) dan variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 0,791 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < p 0,05, maka dapat dikatakan terdapat hubungan positif sangat kuat dan signifikan. Nilai koefesien korelasi parsial variabel Mutasi (X2) dan variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 0,611 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < p 0,05, maka dapat dikatakan terdapat hubungan positif sangat kuat dan signifikan. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16286/1/FEB_MNJ_1502025259_TIA%20MONITA.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16292/

Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Sebelum dan Setelah Merger dan Akuisisi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)

Fikri, Mustaghfirin Nur

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kinerja keuangan perusahaan
sebelum dan setelah merger dan akuisisi pada perusahaan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia (BEI) dan melakukan aktivitas merger dan akuisisi pada tahun
2015.
Populasi penelitian meliputi seluruh perusahaan publik yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2013-2017. Sampel ditentukan dengan
teknik Purposive Sampling dan diperoleh 7 perusahaan. Metode dalam penelitian
ini menggunakan metode explanasi, yaitu metode yang menjelaskan perbandingan
rasio keuangan. Metode penelitian ini meliputi Uji Statistik Deskriptif, Uji
Normalitas, Paired Sample T-test dan statistik non parametrik Mann-Withney U .
Hasil pengujian Paired Sample T-test untuk rasio profabilitas yang
diproksikan dengan Return On Asset (ROA) 1 dan 2 tahun sebelum dan setelah
merger dan akuisisi, rasio aktivitas yang diproksikan dengan Total Asset Turn
Over (TATO) 2 tahun sebelum dan setelah merger dan akuisisi, rasio solvabilitas
yang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER) pada 2 tahun sebelum dan
setelah merger dan akuisisi serta untuk 1 tahun menggunakan statistik non
parametrik Mann-Withney U test memiliki nilai Asymp.Sig (2-tailed) lebih besar
dibandingkan nilai signifikasi yang ditetapkan α=0,05 (>0,05). Hal ini dapat
diartikan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16292/1/FEB_MNJ_1502025274_MUSTAGHFIRIN%20NUR%20FIKRI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16285/

Pengaruh Keputusan Investasi dan Kebijakan Hutang terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Industri Makanan dan Minuman di Indonesia

Visnanira, Teana

Hasil penelitian menunjukan bahwa Price Earning Ratio dan Debt to Equity Ratio setelah dihitung dan dianalisis dengan program Software SPSS 21.0 dan Microsoft Excel, hasil penelitian ini menunjukan bahwa Price earning Ratio (X1) memiliki thitung 5,174 > ttabel (0,025 ; 43) 2,01669 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa Price Earning Ratio secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV). Selanjutnya variabel Debt to Equity Ratio (X2) memiliki nilai thitung 1,311 < ttabel 2,01669 dengan nilai signifikansi 0,197 > 0,05 maka dapat diinterpretasikan bahwa Debt to Equity Ratio secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (PBV). Kemudian uji statistik F menunjukan bahwa nilai Fhitung 14,575 > nilai Ftabel 3,204 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 , maka dapat diinterpretasikan bahwa Keputusan Investasi (PER) dan Kebijakan Hutang (DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16285/1/FEB_MNJ_1502025256_TEANA%20VISNANIRA.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16283/

EFL Teachers Strategies and Students’ Perceptions in Teaching
Reading at SMPN 1 Karangtengah and SMPN 1 Pagelaran Cianjur

Lestari, Erika Marta

The purpose of this research is to observe the startegies used by teachers in teaching reading and students’ perception at Junior high school. This research attempts to adress the following questions: (1) What are teachers’ strategies in teaching reading? (2) What are students’ perceptions of their teacher strategies in teaching reading? (3) Do the teachers’ experiences influence to the teaching strategy? The participants were purposively chosen from SMPN 1 Karangtengah and SMPN 1 Pagelaran. The data were collected by using a classrom observation, interview with teachers and give the questionnaire to the students. They were analyzed qualitatively by using categorized formulated based on theories related to instructional strategies before, during and after
reading activities. The major finding of this research are six tecahers observed have taught using some strategies or stage in making their students reading comprehension. The stage are: Pre- Reading, While Reading and Post-Reading. The finding show that the six teacher need to increase their knowledge and experience in order to understand the concepts, implementation and the reasons in using the strategies in teaching reading comprehension. This study recommend that EFL teachers in indonesia should have self awareness to use these kinds of teaching reading comprehension strategies.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16283/1/SPS_INGGRIS_1509067013_ERIKA%20MARTA%20LESTARI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16288/

Pengaruh Brand Awareness dan Brand Loyalty terhadap Minat Beli Konsumen Produk Luwak White Koffie di Indomaret Perumahan Papan Mas, Bekasi

Irliyani, Ully

Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui pengaruh Brand Awareness dan brand loyalty terhadap minat beli konsumen produk luwak white koffie di indomaret perumahan papan mas, bekasi.
Dalam penelitian ini digunakan metode survei, yaitu dengan memilih sampel dari populasi konsumen dan ingin diketahui dan dijelaskan pengaruh antar 1 (satu) variabel terhadap variabel lain. Adapun variabel yang ditelitu terdiri dari brand awareness dan barand loyalty sebagai variabel independen, serta Minat beli sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian adalah masyarakat yang terdapat di Indomaret Perumahan Papan Mas, Bekasi. Adapun dalam penelitian ini menggunakan metode sampling aksidental,
Hasil uji statistik t menunjukan bahwa nilai thitung variabel X1 yaitu Brand Awareness yang diukur berdasarkan thitung 2,059 > ttabel 1,98238 dengan nilai signifikansi sebesar 0,042 < 0,05, maka dapat diinterprestasikan bahwa brand awareness secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli dan H1 diterima, dan nilai thitung variabel X2 yaitu Brand Loyalty yang diukur berdasarkan thitung 4,531 > ttabel 1,98238 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat diinterprestasikan bahwa Brand Loyalty secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli dan H2 diterima, sedangkan nilai fhitung 22,235 > nilai ftabel sebesar 3,06 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat diinterprestasikan bahwa variabel Brand Awareness dan Brand Loyalty secara simulan berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli dan H3 diterima. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16288/1/FEB_MNJ_1502025260_ULLY%20IRLIYANI.pdf Unduh!